_black.png)
.png)
.png)
전체 : 4,481건
| 문서번호 / 요지(제목) |
|---|
| 고용차별개선과-2194, 2013.11.14 파견법에 따른 일시적·간헐적으로 인력을 확보할 필요가 있는 경우에 해당되는지 |
| 고용차별개선과-2199, 2013.11.14 구급상황관리사의 기간제 사용기간 제한 예외 해당 여부 |
| 근로개선정책과-6703, 2013.11.12 출산전·후휴가 급여산정의 기준이 되는 통상임금 |
| 근로개선정책과-6704, 2013.11.12 노조전임자로 퇴직할 경우 평균임금 산정시점 |
| 고용차별개선과-2174, 2013.11.12 특수한 경력을 갖추고 통일과 관련된 업무에 종사하는 경우 해당 여부 |
| 근로개선정책과-6489, 2013.11.01 경영상 해고 요건 관련 |
| 근로복지과-3681, 2013.10.31 상근고문이 퇴직급여 지급대상인지 여부 |
| 고용차별개선과-2070, 2013.10.28 기간제근로자에 대한 차별적 처우 해당 여부 |
| 근로복지과-3580, 2013.10.24 4대 보험 가입기간이 1년 이상만 퇴직금을 받을 수 있는지 여부 |
| 근로개선정책과-6191, 2013.10.18 근로기준법 적용 관련 |
실무해설
- 신경재 가족 간 금전대여, 세금 문제없이 안전하게 하는 법
- 오영배 노동법 Q&A
- 오진수 2025년 1기 부가가치세 예정신고의 검토
- 신방수 법인 성실신고확인 관련 세무리스크 예방법
- 김근수 임원의 퇴직금 중간정산
- 신경재 가족 간 금전대여, 세금 문제없이 안전하게 하는 법
- 오영배 노동법 Q&A
- 오진수 2025년 1기 부가가치세 예정신고의 검토
- 신방수 법인 성실신고확인 관련 세무리스크 예방법
- 김근수 임원의 퇴직금 중간정산
Hot issue