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전체 : 4,481건
| 문서번호 / 요지(제목) |
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| 노사관계법제과-991, 2010.07.30 근로시간 면제자로 지정되지 않은 자의 노조활동은 근무시간 외에 하거나 근무시간 중에 하는 경우 무급이 원칙인 것임 |
| 여성고용과-285, 2010.07.29 육아휴직 대체인력채용장려금 관련 질의 |
| 임금복지과-399, 2010.07.29 택시회사 임금 조건표에 대한 질의 |
| 노사관계법제과-243, 2010.07.29 소정근로시간 초과 교섭시 시간외근로수당 지급여부 및 교섭당일 유급휴가 부여 가능 여부 |
| 노사관계법제과-257, 2010.07.29 공정방송위원회가 노사 공동으로 구성·운영하는 노사공동위원회 성격의 기구라면 동 위원회의 업무는 근로시간면제 대상 업무에 포함되는 것임 |
| 노사관계법제과-240, 2010.07.29 근로시간면제자가 아닌 자나 비조합원들에 대해서는 유급처리가 가능하며, 면제 한도에 포함되지 않는다 할 것임 |
| 노사관계법제과-234, 2010.07.28 근로시간면제 한도를 적용하기 위한 조합원 규모는 노동조합을 기준으로 산정하는 것이 아니라 사업또는 사업장별 단위로 산정하는 것임 |
| 임금복지과-363, 2010.07.27 아파트 위탁업체 변경시 계속근로기간 산정방법 |
| 근로기준과-292, 2010.07.27 기간제 근로계약의 갱신사례가 기간의 정함이 없는 근로계약으로 전환된 것으로 볼 수 있는지 여부 |
| 노사관계법제과-228, 2010.07.27 기존의 노조전임자를 근로시간면제자로 지정시 소속 부서를 변경할 것인지는 사용자의 인사권에 속한 것임 |
실무해설
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