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전체 : 4,481건
| 문서번호 / 요지(제목) |
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| 노사관계법제과-193, 2012.01.19 사용자는 신규노조에 대하여 기존노조의 편의제공수준과 반드시 동일한 수준으로 제공해야 하는지 |
| 노사관계법제과-177, 2012.01.19 교섭대표노동조합이 교섭창구단일화 절차에 참여한 소수노조의 의견을 수렴하지 않는 것이 공정대표의무 위반인지 |
| 근로개선정책과-812, 2012.01.18 장애인 최저임금 적용제외 인가 관련 |
| 산재예방정책과-331, 2012.01.18 1개 병원은 노동조합의 대표자가 근로자대표로, 1개 병원은 자체 선출된 사람이 각각 산업안전보건위원회 근로자 대표로 되어 있을 경우 노동조합 대표자가 다른 사업장의 근로자위원 교체를 요구할 수 있는지 여부 등 |
| 산재예방정책과-231, 2012.01.17 산업안전보건법 제10조제2항(산업재해 발생보고)의 적용 여부 |
| 근로복지과-191, 2012.01.16 계절적 업무 종사자의 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간 |
| 산재예방정책과-229, 2012.01.16 안전보건관리책임자와 안전보건총괄책임자 선임 및 지정서류 비치 관련 |
| 노사관계법제과-104, 2012.01.13 조합원이 복수의 노동조합에 이중으로 가입한 경우 면제한도 산정 |
| 노사관계법제과-10, 2012.01.13 회사 합병 이전 교섭대표노동조합으로 결정된 경우 합병 후 창구단일화 시점은 |
| 근로복지과-136, 2012.01.12 건설현장별로 근로계약을 체결한 경우 계속근로기간 산정방법 |
실무해설
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