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전체 : 6,209건
| 문서번호 / 요지(제목) |
|---|
| 99부해626, 2000.01.21 불성실 근로를 이유로 한 수습사원 해고는 정당함 |
| 99부해660, 2000.01.21 담당업무의 특성상 구체적인 위험성을 포함한 폭언으로 사용자를 위협하는 행위는 해고사유에 해당됨 |
| 노조01254-62, 2000.01.21 사업의 일부 양도시 단체협약의 승계 여부 |
| 99부해600, 2000.01.20 매년 근로계약을 갱신했더라도 정년에 따른 퇴직은 정당하며, 정년 1개월 전에 당사자가 노조위원장에 취임했다는 이유로 부당노동행위로 볼 수 없다고 한 사례 |
| 근기68207-141, 2000.01.20 국가·지방자치단체 또는 정부산하 단체 및 연구기관소속 일용근로자의 퇴직금 지급 여부 |
| 근기68207-143, 2000.01.20 임원과 사원의 퇴직금 차등제도 관련 질의 |
| 99부해664, 2000.01.19 밀접한 업무관계를 유지하면서 임직원을 상호교류하고 있는 모기업 소속 임원이 참여한 인사위원회에서 징계는 정당함 |
| 근기68207-134, 2000.01.19 단체협약상 월 만근일 초과시 초과근무일에 대해 휴일근로수당 지급 여부 |
| 임금68207-38, 2000.01.19 경영성과에 따라 지급된 특별성과급이 평균임금 산정시 임금총액에 포함되는지 여부 |
| 99부노124, 2000.01.18 지역별 수협은 지역단위노조에 대응하는 사용자단체가 아니므로 부당노동행위가 성립되지 않음 |
실무해설
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