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전체 : 6,209건
| 문서번호 / 요지(제목) |
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| 여정68247-482, 2000.08.24 직장 내 성희롱 예방교육 실시의무 사업주가 누구인지 여부 |
| 2000부해19, 2000.08.22 차량운행을 정지시킨 책임을 물어 조합간부들을 해고한 사건의 부당해고 및 부당노동행위 성립 여부 |
| 2000부해253, 2000.08.21 휴무일에 회사 이외의 장소에서 도박한 사실을 이유로 한 징계해고는 부당함 |
| 2000부노49, 2000.08.17 업무실적이 계획에 못 미치자 노조원인 근로자의 담당업무를 다른 사람에게 인계시킨 다음 한동안 업무를 부여하지 않은 것을 부당노동행위로 볼 수 없다고 한 사례 |
| 2000부노52, 2000.08.17 업무실적이 계획에 못 미치자 노조원인 근로자의 담당업무를 다른 사람에게 인계시킨 다음 한동안 업무를 부여하지 않은 것을 부당노동행위로 볼 수 없다고 한 사례 |
| 2000부해276, 2000.08.17 기간을 정하여 채용된 촉탁사원의 경우, 별도의 근로계약기간 갱신이 없다면 근로계약은 기간만료에 따라 당연 종료된다. |
| 노조01254-719, 2000.08.17 대의원회에서 거수로 의결한 노동조합 규약변경의 효력 여부 |
| 2000부해244, 2000.08.16 상사의 부당한 지시를 수행한 것을 이유로 징계해고한 것은 부당하다고 한 사례 |
| 노조01254-703, 2000.08.11 단체협약 만료에 따른 효력 지속 여부 |
| 노조01254-707, 2000.08.11 법정관리회사에서 진행된 임금교섭내용도 법원의 허가를 받아야 하는지 여부 |
실무해설
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